كيف تتعامل مع رفض عند التقديم لوظيفة
كيف تتعامل مع رفض عند التقديم لوظيفة؟ وما المهارات التي يجب مراعاة توافرها أثناء عمل المقابلة الشخصية؟ فمن المعروف أن التعرض للرفض عند طلب الالتحاق بوظيفة ما يتسبب في الشعور بالإحباط واليأس، لذلك فإننا عبر موقع فكرة نذكر لكم الطريقة المثالية للتعامل مع هذا الموقف.
عناصر المقال
كيف تتعامل مع رفض عند التقديم لوظيفة
عندما يتم بناء الأحلام عند التقديم على أي وظيفة سواء كانت ذات منصب كبير أو صغير ويتم التعرض للرفض تكون الصدمة عميقة، ولكن لا بأس ففي النقاط التالية سنشير إلى كيف تتعامل مع رفض عند التقديم لوظيفة لتخطي الأمر:
- مواجهة المشكلة : وذلك من خلال إخبار الأسرة والأصدقاء حتى لا يحدث التشويش الداخلي.
- عدم الانعزال: فإذا جلست وحيدًا ستتراكم عليك الهموم بلا شك ولن تتناسي الأمر.
- التعامل بإيجابية: بتقبل الرفض ومعرفة أنه لا يدل على أنك غير ماهر، وبأن هذا هو الخير.
- التفكير في خطة أخرى: ويقصد بهذه النصيحة السعي وراء التقديم على وظائف أخرى للتشجيع.
- السؤال عن التقييم: فعند وصول بريد إلكتروني يفيد بالرفض فهنا يفضل معرفة نقاط الضعف للعمل على تحسينها.
- التطوير من النفس: فإذا كنت ترغب في الحصول على وظيفة محددة فلا بد من تطوير النفس في المجال الذي اخترته لتخطي أي مقابلة تالية.
- إبراز نقاط القوة: وهذا من خلال تنمية المهارات المهنية والشخصية لديك لخلق الشغف.
أسباب رفض العمل
بعد أن ذكرنا لك كيف تتعامل مع رفض عند التقديم لوظيفة، نشير إلى أسباب التعرض لهذه المشكلة، والتي يفيد معرفتها في تجنبها وتجنب من الرفض مجددًا:
- فقدان الثقة بالنفس لعدم تقدير الذات ومعرفة الكفاءة الذاتية والمهارات المكتسبة.
- الجهل بما تمتلكه من قدرات شخصية أي نقاط القوة، والجهل بكيفية التعامل بشكل جيد وفعّال مع المحيطين.
- عدم امتلاك الخبرة الكافية والاعتماد على الدرجة العلمية كوسيلة للتقديم على الوظيفة.
- اختيار المكان الخاطئ والذي لا يتفق مع المؤهلات العلمية أو المهارات الأساسية.
- التصرف بعفوية خلال المقابلة.
- إهمال الالتزام بأسس المقابلات الوظيفية.
علامات تدل على عدم اجتياز المقابلة الشخصية
قد يراودك التفكير في كيف تتعامل مع رفض عند التقديم لوظيفة عند ملاحظة العلامات التي تدل على عدم اجتياز الانترفيو، وهي ما تخفف من وطأة التعرض للرفض:
- تعامل من يقوم بإجراء المقابلة الشخصية بإهمال من خلال النظر على الدوام لهاتفه وعدم إبداء اهتمام بحديثك.
- عدم ذكر وجود مقابلة شخصية أخرى، أو الفترة التي يجب انتظارها للرد.
- إنهاء المقابلة دون ترك المجال لطرح أي أسئلة أو استفسارات.
- إخبارك بأنه سيتم الاتصال بك عما قريب.
- قصر مدة المقابلة عندما تكون مهاراتك غير ملائمة للوظيفة.
مهارات المقابلة الشخصية
يجب التمتع بالمهارات الآتية لضمان القبول في الوظائف المختلفة:
احترام المواعيد | الذهاب قبل الموعد المحدد بنحو 15 دقيقة |
التحدث بحذر | التفكير في السؤال قبل الإجابة ولكن ليس لوقت طويل |
الابتعاد عن الهمهمة | ذلك من خلال التخلي عن الحرج وطلب إعادة طرح السؤال لزيادة الثقة |
الوضوح | عبر اختيار كلمات بسيطة وسهلة الفهم، والتحدث بصوت مسموع |
الثقة بالنفس | يكون باعتدال دون التصرف بغرور |
الاستماع الجيد | حيث يفيد في إظهار الجدية والاهتمام |
إرشادات عند التقديم لوظيفة
إليكم ببعض الإرشادات التي تقي من التعرض للرفض عند التقديم لوظيفة:
- قراءة شروط الوظيفة جيدًا.
- في حالة ملء استمارة الالتحاق بالعمل فلا بد من جعل الخط واضح وجيد فهذا الأمر يعطي رد فعل إيجابي.
- عدم ذكر أي معلومة خاطئة عن الذات.
الرفض المهني لا يدل على الفشل، لذا يجب التعامل معه بشكل إيجابي والاستفادة منه في التطوير والسعي بشكل أكثر اهتمامًا لتنمية الخبرات النظرية والعملية.
أسئلة شائعة
-
ما أساسيات اختيار الوظيفة المناسبة؟
حسب الميول والرغبات والتخصص العلمي، وكذلك المهارات المهنية.
-
هل السؤال عن الدخل الشهري سبب رفض التعيين؟
لا، فهو حق الجميع، ولكن يجب أن يكون بطريقة معينة.
-
كيف أرد على رسالة رفض الوظيفة؟
من خلال شكر موظف الموارد البشرية.