شرح خطوات بيع رصيد الاجازات في الكويت وصرف البدل النقدي
شرح طريقة بيع رصيد الاجازات في الكويت وصرف البدل النقدي حيث يُمكن للموظف العامل في القطاع الحكومي بالكويت أن يحصل على مبلغ مالي يتساوى مع الإجازات، لكن وفق بعض المعايير تأتي عبر موقع فكرة.
عناصر المقال
- 1 ما هي طريقة بيع رصيد الاجازات في الكويت وصرف البدل النقدي؟
- 2 قانون بيع الإجازات في الكويت
- 3 1- المادة الثانية قبل التعديل
- 4 2- المادة الثانية بعد التعديل
- 5 نموذج بيع رصيد الاجازات نقدًا في الكويت
- 6 ضوابط بيع الإجازات في الكويت
- 7 أسئلة شائعة
- 8 كيف يتم احتساب راتب الإجازة السنوية؟
- 9 هل الإجازة السنوية مدفوعة الأجر؟
ما هي طريقة بيع رصيد الاجازات في الكويت وصرف البدل النقدي؟
- وضعت الجهات المختصة في الكويت بعض الخطوات؛ حتى تتمكن من بيع رصيد الإجازات في الكويت بالإضافة إلى صرف البدل النقدي.
- يجب الانتظار إلى أن يتم إصدار قرار ينم عن بيع الإجازات.
- طباعة النموذج الخاص ببيع رصيد الإجازات.
اقرأ أيضًا: تفاصيل مرسوم بيع رصيد الاجازات في الكويت
قانون بيع الإجازات في الكويت
1- المادة الثانية قبل التعديل
مع عدم الإخلال بنص المادة الأولى، والذي ينص على صرف البدل النقدي عن رصيد الإجازات الدورية أثناء الخدمة.
- أن يكون آخر تقريري أداء حصل عليهما الموظّف قبل تاريخ صدور قرار صرف البدل النقديّ بتقدير ممتاز فعليّ أو بأعلى درجة تقييم أداء وفقًا لنظام التقييم الخاضع له الموظّف، وذلك بالنسبة إلى الفئات الوظيفيّة المشمولة بنظام تقييم الأداء، ولا يُعتَدّ في هذا المجال بتقارير الأداء غير الفعليّة، كما لا يُعتدّ بتقارير الصلاحيّة عن فترة التجربة.
- أن يكون الموظّف قد أمضى في ذات الجهة -بعد التعيين فيها أو النقل إليها- مدة سنتين على الأقل سابقتين على تاريخ صدور قرار صرف البدل النقديّ.
- ألا يكون قد وقعت على الموظّف إحدى العقوبات التأديبيّة ما لم يتمّ محوها وفقًا للمدد المُقرّرة قانونًا قبل صدور قرار صرف البدل النقديّ.
- عدم جواز تكرار صرف البدل النقديّ للموظّف إلى بعد انقضاء سنة على الأقل من تاريخ صدور كلّ قرار بصرف هذا البدل.
2- المادة الثانية بعد التعديل
يشترط حتى يتم صرف البدل النقدي عن رصيد الإجازات الدورية أثناء الخدمة أن يتم إتباع بعض الشروط.
- يجوز التقدم بطلب صرف البدل النقدي عن رصيد الإجازات الدورية أثناء الخدمة سنويا، على ألا يتكرر تقديم الطلب في ذات السنة.
- أن يكون الموظف قد أمضى في ذات الجهة الحكومية، بعد التعيين فيها أو النقل إليها مدة سنتين على الأقل سابقتين على تاريخ صدور قرار صرف البدل النقدي.
- ألا يكون قد وقعت على الموظف إحدى العقوبات التأديبية ما لم يتم محوها وفقا للمدد المقررة قانونا قبل صدور قرار صرف البدل النقدي.
اقرأ أيضًا: نموذج بيع رصيد الاجازات في الكويت جاهز pdf
نموذج بيع رصيد الاجازات نقدًا في الكويت
- أن نموذج بيع رصيد الاجازات نقدًا من أهم الأمور التي يجب أن تتوفر للحصول على البدل النقدي لبيع الإجازات في دولة الكويت.
- إدخال كافة البيانات المطلوبة في النموذج، مع التأكد من صحة تلك البيانات.
- تقديم النموذج إلى الموظف المسؤول، كما يجب الانتظار حتى يتم الموافقة على الطلب واعتماده والحصول على المقابل المالي.
- يُمكنك تحميل النموذج من هنا.
اقرأ أيضًا: شرح خطوات تقديم طلب إجازة مرضية في الكويت
ضوابط بيع الإجازات في الكويت
- يتيح للموظف أن يتقدم بطلب لصرف بدل الإجازات الدورية التي لم يتم الاستفادة منها في حالة إمضائه لخمسة سنوات في الخدمة.
- يتم استحقاق البدل النقدي على حسب الراتب الذي يأخذه الموظف.
- يتم احتساب رصيد الإجازات الدورية على أساس الشهر.
- يتيح للموظف أن يحصل على البدل النقدي عن رصيد إجازته الدورية في مدة خدمته داخل الوظيفة، وهذا الأمر يتم بعد صدور قرار من قِبل وكيل الوزارة أو رئيس المؤسسة.
- لا يمكن أن يتم صرف البدل النقدي إلا من بعد التصريح للموظف بإجازة دورية خلال نفس العام الميلادي، وذلك وفقًا إلى الحد المسموح به في رصيد الاجازات، مع مراعاة الشروط والأحكام.
- لا يتم التقييد بمدة 180 يوم للموظف في نهاية الخدمة عندما يتم صرف البدل النقدي، وهذا ما نصت عليه المادة 41.
يجب الالتزام بقانون بيع الإجازات في الكويت، حتى لا يتم الوقوع في المشاكل، ويجب أن يتم تعبئة النموذج الخاص ببيع الإجازات في الكويت بالكامل بالإضافة إلى التأكد من صحة البيانات وتقديم.
أسئلة شائعة
-
كيف يتم احتساب راتب الإجازة السنوية؟
يتم قسمة أجر العامل الشهري على عدد 30 يوم وهي عدد أيام الشهر، والناتج الذي يحصل نقوم بضربه بعدد أيام الإجازة السنوية.
-
هل الإجازة السنوية مدفوعة الأجر؟
نعم، فهي إجازة مدفوعة الأجر بالكامل.