نموذج فحص طبي للتوظيف جاهز
نموذج فحص طبي للتوظيف يعتبر الأساس لبدء إجراءات إصدار البطاقة الصحية للموظف، والتي تصدر بعد مرور 3 شهور من تاريخ إصدار النموذج، كما يمكن للموظف التقدم بخطاب من الشركة إلى صندوق التأمين الصحي وفقًا لذلك النموذج في حال تعرضه لوعكة صحية بغرض تحديد ما إذا كان بحاجة إلى الحصول على إجازة مرضية أم لا، كما تتحقق الصحة والسلامة المهنية لموظفي الشركات وفقًا لذلك النموذج.
عناصر المقال
نموذج فحص طبي للتوظيف
فيما يلي مثال على نموذج توضيحي لفحص طبي لشركة:
“الهيئة العامة للتأمين الصحي اللجنة الطبية العام…..
نموذج 111 ن. ص
(فحص طبي- كشف طبي ابتدائي) لتقرير اللياقة الصحية عند التعيين في كافة الوظائف بجمهورية مصر العربية لجميع العاملين طبقاً لأحكام القانون رقم 63 لسنة 1964 والقوانين المعدلة له.
الرقم الكودي: / / 20/ دخول خدمة / كود الحجز:
تاريخ الكشف الطبي(أول دفعة): …/…/…
املأ البيانات بدقة وضع علامة صح أمام الاختيار المطلوب بين القوسين( )
(بيانات تملأ بمعرفة المنشأة) جهة حكومية ( ) قطاع عام ( ) قطاع خاص ( ) أخرى ( )
اسم صاحب العمل: ……. رقم التليفون: …..
عنوان صاحب العمل: رقم ( ) شارع: ….. الحي: ……. المدينة: …… المحافظة: …… الرمز البريدي: ……
اسم المرشح للعمل: …………………………………………………………………… النوع: ذكر ( ) أنثى ( )”.
كيف يتم استخراج نموذج الكشف الطبي؟
يبحث العديد من المتقدمين للوظائف المختلفة عن خطوات التقدم للحصول على نموذج الكشف الطبي، ويأتي ذلك كالتالي:
- يتم الاتصال على الرقم المحدد من قبل وزارة الصحة للتوقيع على الكشف الطبي وهو 19806
- يبدأ الموظف ف ادخال جميع البيانات الخاصة بك والمطلوبة بدقة عالية.
- يقوم بتحديد الموعد المحدد للحصول على نموذج كشف طبي للشركات، وهو اللجنة التابعة للموظف.
- يتم عرض المرشح بالطلب على اللجنة.
الأوراق والمستندات المطلوبة لاستخراج النموذج
عند البدء في إجراءات استخراج نموذج الكشف الطبي لابد وأن يتم تجهيز عدد من المستندات والأوراق، وذلك كالتالي:
- استخراج نموذج 111 معتمدًا ومختومًا بثلاثة أختام من جهة العمل الموجه إليها الموظف.
- صورة حديثة 4*6 للموظف يتم ختمها من جهة العمل قبل التقدم بها.
- بطاقة الرقم القومي وصورة ضوئية منها.
- طوابع التأمين والمهن الطبية والتي يتم بيعها في اللجنة.
- سداد كافة الرسوم المقررة لأداء الكشف الطبي.
- إجراء جميع الفحوصات الطبية الضرورية.
- بعد التقدم بكافة المستندات السابقة، يصدر قرار اللجنة الطبية في نفس اليوم.
حجز كشف طبي
في ظل التعرف على كيفية حجز موعد للفحص الطبي بعد الحصول على نموذج فحص طبي للتوظيف 111 وتعبئة البيانات المطلوبة به كاملة وبشكل مفصل، يمكن تحديد الموعد وفق ما يلي:
- يتم الاتصال على الرقم المخصص من وزارة الصحة لطلب تحديد موعد للفحص الطبي المبدئي.
- أثناء المكالمة، يطلب موظف خدمة العملاء عدد من البيانات من الموظف المتقدم، والتي يجب عليه أن يدلي بكافة المعلومات الشخصية المطلوبة ومن ثم حجز أقرب موعد مناسب.
- جديرًا بالذكر أن هذا الفحص يتم في المحافظة التي ينتمي إليها المتقدم.
- بعد الفحص الأولي، يتم عرض المتقدم على لجنة طبية متخصصة، مع الأخذ في الاعتبار أن هناك عدد من الأوراق والمستندات التي ينبغي على الموظف إحضارها معه للفحص الطبي الأولي، وهى ما تم ذكرها سابقًا.
- يجب أن يكون الموظف مستعدًا للتوقيع على ما يتم الإفصاح عنه من بيانات، ومعرفة اسم الجهة التي تمت الإشارة إليها.
- بمجرد الانتهاء من الفحص الطبي وفي نفس اليوم بعد مرور ساعة واحدة بحد أقصى، تصدر نتيجة الفحص الطبي إما بختمٍ من الضابط على الاستمارة أنها لائقة طبيًا أو أنها غير لائقة، في كلتا الحالتين تقع مسؤولية تعيين الموظف على صاحب العمل.
- في حالة اختيار الموظف لوظيفة أخرى يراها مناسبة، يجب أن يخضع لفحص طبي للتأكد من لياقة المتقدم لطبيعة هذا النشاط الآخر وكذلك عند التقدم مرة أخرى لنفس المنصب، لكن في شركة أخرى، ينبغي إعادة الفحص الطبي.
نموذج فحص طبي للتوظيف يعتبر وثيقة غاية في الأهمية لما تشير إليه بخصوص الحالة الصحية للموظف إذا كانت تتوافق مع طبيعة العمل أم لا، كذلك يضمن حقوق الموظف في جهة عمله في حالة المرض أو الإعاقة أو وقوع أي نوع من الحوادث الصناعية، إلى جانب كونه ضمان للموظف في التأمين عند بلوغه لسن التقاعد، وبالتالي حقوق ورثته بعد وفاته.