“الموارد البشرية”.. تعلن بدء تطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس اعتباراً من 15 يونيو
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أعلنت بدء تطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس من 15 يونيو الجاري للحفاظ على سلامة العاملين وصحتهم في القطاع الخاص فإن أشعة الشمس الفترة القادمة سوف يكون لها تأثيرًا سلبيًا على الأشخاص وقد تُسبب لهم مخاطر صحية.
عناصر المقال
“الموارد البشرية”.. تعلن بدء تطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس اعتباراً من 15 يونيو
جاء إعلان هام من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والمجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية في المملكة العربية السعودية عن بدء تطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس من يوم 15 يونيو الجاري.
سوف يتم تطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس على كافة منشآت القطاع الخاص من الساعة 12 ظهرًا إلى الساعة 3 مساءً من السبت الموافق 9 ذي الحجة 1445 الموافق 15 يونيو 2024 إلى يوم الأحد 12 ربيع الأول 1446 الموافق 15 سبتمبر 2024.
الحظر يأتي حفاظًا على سلامة العاملين وصحتهم في القطاع الخاص
استكمالًا للحديث عن “الموارد البشرية”: بدء تطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس اعتباراً من 15 يونيو، فإن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية أوضحت أن قرار الحفظ جاء في إطار الحفاظ على سلامة العاملين وصحتهم في القطاع الخاص.
حيثُ إن الوزارة تعمل على تجنبيهم ما قد يُسبب لهم مخاطر صحية وتهتم بتوفير بيئة عمل صحية وآمنة لهم بناءً على المعايير العالمية للسلامة والصحة المهنية، كما دعت الوزارة أصحاب العمل إلى ضرورة تنظيم ساعات العمل ومُراعاة ما جاء في القرار الوزاري.
تنظيم ساعات العمل وفق قرار وزارة التجارة
دعت وزارة التجارة أصحاب العمل إلى ضرورة تنظيم ساعات العمل ومُراعاة ما جاء في القرار، وذلك في إطار المُساهمة في توفير بيئة عمل آمنة من المخاطر المتنوعة وزيادة مستوى كفاءة ووسائل الوقاية للحدّ من الإصابات والأمراض المهنية وحماية العاملين وهذا بدوره ينعكس على تحسين وزيادة الإنتاجية.
نشرت الوزارة على الموقع الإلكتروني الرسمي “الدليل الإجرائي للسلامة والصحة المهنية للوقاية من آثار التعرض إلى أشعة الشمس والإجهاد الحراري” وأشارت إلى أنه يُمكن الإبلاغ عن المخالفات المتعلقة بقرار حظر العمل تحت أشعة الشمس على رقم الوزارة الموحد 19911 أو عبر تطبيق الوزارة على أجهزة الهواتف الذكية.
نختم مقالنا عن “الموارد البشرية”: بدء تطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس اعتباراً من 15 يونيو في إطار الحفاظ على سلامة العاملين وصحتهم في القطاع الخاص وتجنب ما قد يُسبب لهم المخاطر الصحية وتوفير بيئة عمل صحية وآمنة لهم بناءً على معايير السلامة العالمية والصحة المهنية.