متى يصبح عقد العمل غير محدد المدة

متى يصبح عقد العمل غير محدد المدة هذا ما سوف يجيبه موقع فكرة، لا شك أن عقود العمل يوجد لها تاريخ طويل الأمد، وهذا الأمر أصبح يهتم به كثير المفكرين والباحثين، يعتبر عقد العمل أحد العقود القديمة، وبالرغم من هذا ألا أنه محط باهتمام كثير، بالإضافة إلى أن هناك تنظيم لعلاقات العمل، وهنا تم ملاحظة أن عقود العمل هي من أنواع العقود الأكثر تداولًا بين الأشخاص.

متى يصبح عقد العمل غير محدد المدة

قام قانون العمل بوضع 3 أوضاع يشكل فيها عقد العمل عقداً غير محدد المدة، وسوف تجد الإجابة على السؤال في النقاط التالية:

الوضع الأول

• أن يتم توقيع العقد بشكل أساسي على أنه غير محدد المدة منذ بداية العمل.

الوضع الثاني والوضع الثالث

فهنا يتم تغيير العقد من محدد المدة إلى غير محدد المدة بقوة القانون، في الحالات التالية وهي:

• الحالة الأولى في حالة استمرار كلا من الجانبين بتنفيذ العقد حتى بعد انقضاء مدته.
• الحالة الثاني إذا تم إدخال تحديث على العقد بما يقرب من 3 مرات على التوالي أو تم الوصول لمدة العقد الحقيقي مع مدة التجديد 4 سنوات، أيًا كان منهما أقل فهنا لابد من متابعة الجهتين بالعمل به.

الفرق بين العقد محدد المدة وغير محدد المدة

بكل تأكيد هناك فرق بينهم، وقد كان الفرق في التالي:

• العقود المحددة بمدة زمنية: فهنا تجد أنه ليس قابل للإلغاء أو الإنهاء من قبل أي طرف متى يحلو له، وهذا إذا كان بين صاحب العمل والعامل، ستجد أن الفرق الثاني بوضع إلغاء العقد أو تقديم الاستقالة، وهنا يحق للشخص المضرور كسب تعويض لكي توازن ما تبقى معه من الفترة المحددة في العقد، بالإضافة إلى استفادته براتب 3 أشهر.
• العقود الغير محددة المدة: فهنا يحق لكل طرف من الطرفين إنهاء ذلك العقد بأي وقت، ولكن لابد من إبلاغ الطرف الثاني خلال فترة معينة ضمن نص العقد، مع توضح سبب مقنع للإقالة.

أهم مميزات تعاقد العمل غير محدد المدة

بعدما تعرفنا على متى يصبح عقد العمل غير محدد المدة، لابد أن نقوم بذكر مميزاته وهي ما يأتي:

• أصبح هذا العقد ملائم للغاية مع العاملين على المدى البعيد، وهذا في حالة رغبتهم في الاستمرار.
• من أهم المميزات هو أنه يتيح لأحد الطرفين أن يقوم بإنهاء العمل بشرط أن يقوم بإخبار الطرف الآخر بمدة يتم الاتفاق عليها.
• يدعم أجر الموظفين وجميع خصائصهم.

تعريف العقد الغير محدد بمدة

تم تعريف العقد الغير محدد بمدة على أنه:

• العقود التي لم يكن بها أي تواريخ انتهاء معينة، وهذا خير دليل على أن فترة العمل سوف تستمر لوقت غير معروف، حتى ينتهي صاحب العمل أو الموظف هذا العقد.
• يتم استخدام ذلك العقد من أجل تعيين الموظفين في المؤسسة أو الشركة لفترة زمنية معينة.

فوائد العقد غير محدد المدة

وفر العقد غير محدد المدة فوائد للمواطنين منها:

• يدعمهم عن طريق الأجور والمزايا المضمونة وهذا موضح بالعقد.
• يكتسب الموظفون اليقين والاستقرار.

ويجب أن تضع في عين الاعتبار أن العمال لم يكن لديهم سوى العمل لكي يقوموا بتلبية احتياجاتهم الرئيسية الخاصة بهم، سواء تمثلت في المأكل أو الملبس أو المأوى، وهنا يوضح لك أن العمل هو عبارة عن الجهود التي يقوم العمال ببذلها، لذا شرحنا متى يصبح عقد العمل غير محدد المدة.