هل يمكن نقل كفالة موظف متغيب عن العمل؟.. الموارد البشرية تجيب

قامت حكومة المملكة العربية السعودية بوضع العديد من الضوابط والقوانين المختلفة لكافة الأفراد في قطاعات العمل، ولذلك من أجل حفظ حقوق وواجبات كلًا من الطرفين، ومنها قانون التغيب عن العمل، وهذا ما سنقوم بتوضيحه لكم في هذا المقال.

هل يمكن نقل كفالة موظف متغيب عن العمل

يهتم العديد من الأشخاص الذين يعملون في مختلف القطاعات في المملكة العربية السعودية بمعرفة هل يمكن نقل كفالة موظف متغيب عن العمل، وجاءت الإجابة أنه يوجد حالتين وهم كالتالي:

• في حالة إذا تغيب العامل وتم صدور بلاغة ضدة بأنه متغيب عن العمل، ففي هذه الحالة لا يمكنه أن يقوم بنقل كفالته من صاحب العمل الموجود حاليًا إلى صاحب عمل جديد.
• في حالة قيام العامل بتقديم طلب بنقل الكفالة قبل أن يمضي 15 يوم من بداية التاريخ الذي قام صاحب العمل بتقديم البلاغ ضده بالتغيب عن العمل، ففهي هذه الحالة يمكنه نقل الكفالة، وفي حالة مرور أكثر من 15 يومًا على البلاغ المقدم ضد العامل فإنه يتوجب عليه حتى تتم الموافقة على نقل ملكيته أن يقوم بإثبات كيدية هذا البلاغ.

شروط نقل كفالة متغيب عن العمل في السعودية

يوجد بعض الشروط التي يجب أن تتوافر في العامل المتغيب عن العمل، وذلك لكي يستطيع نقل كفالته من صاحب العمل الحالي إلى صاحب عمل جديد، وتتمثل هذه الشروط في الآتي:

• يجب أن يكون البلاغ المقدم ضده بأنه متغيب عن العمل لا يمر عليه أكثر من 15 يومًا.
• في حالة مرور أكثر من 15 يومًا من تاريخ تقديم بلاغ الهروب، فإنه يجب أن يقوم بإثبات كيدية هذا البلاغ.
• يشترط أن يقوم العامل بإلغاء البلاغ الخاص بتغيبه عن العمل.
• في حالة انتهاء رخصة العمل الخاصة به، ولم يقوم صاحب العمل بتحديدها له ، فإنه بذلك يمكن أن يقوم بنقل كفالته إلى صاحب عمل جديد.
• يجب أن يكون صاحب العمل الذي يريد العامل بنقل الكفالة إليه لديه رخصة عمل سارية المفعول، وأن يكون العمال الموجود لديه رخصة العمل الخاصة بهم سارية أو في حالة قيامه بترك العمال لديه يعملون لحسابهم الخاص أو يقوم ن بالعمل لدى الآخرين.

خطوات نقل كفالة موظف متغيب عن العمل

هناك بعض الخطوات التي يجب أن يقوم بإتباعها، وذلك لكي يمكنه نقل الكفالة عند تغيبه عن العمل، وهذه الخطوات كالتالي:

• عليك الذهاب إلى الموقع الإلكتروني الرسمي الخاص بمنصة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من هنا

• قم بعملية تسجيل الدخول من خلال كتابة رقم الهوية وكلمة السر.
• سوف يظهر أمامك على الشاشة رمز التحقق قم بإدخاله في المكان الخاص به.
• قم بالضغط على المنشآت ثم قم بالضغط على اسم الشركة التي يريد أن تقوم بنقل الكفالة إليها.
• اضغط على استعراض الخدمات ثم قم بالضغط على خدمة نقل عامل وافد.
• سوف يظهر أمامك نموذج خاص بنقل كفالة عامل قم بتسجيل فيه كافة البيانات التي تتعلق بالعامل.
• قم بالضغط على الموافقة على صحة جميع البيانات التي تم إدخالها.
• بعد الانتهاء من جميع الخطوات السابقة قم بالضغط على كلمة إرسال ، وبذلك فإن طلب نقل الكفالة تكون قد تمت بنجاح.

إلى هنا نكون قد وصلنا إلى نهاية هذا المقال، وقد أوضحنا لكم هل يمكن نقل كفالة موظف متغيب عن العمل، وأوضحنا أيضًا شروط نقل كفالة موظف متغيب عن العمل.