نموذج مسير رواتب العمالة المنزلية.. وزارة العمل توضح
تعتبر نموذج كشوفات المرتب من النماذج الهامة لأصحاب العمل لتحديد قيمة رواتب كل موظف لديهم، لذلك يبحث العديد من أصحاب العمل على كيفية إنشاء هذا النموذج، وهو ما نقدمه إليكم في التالي شرح كافي لطريقة عمل نموذج مسير رواتب الموظفين.
عناصر المقال
نموذج مسير رواتب العمالة المنزلية
بعد كثرة الأسئلة حول نموذج كشوفات الرواتب للعمالة المنزلية، قدمت وزارة العمل في المملكة العربية السعودية من خلال منصة مساند نماذج كشوفات رواتب للعمالة المنزلية بصيغة الورد وpdf،.
وذلك لمساعدتهم في حساب أجور العمال لديهم، حيث أنها عبارة عن جدول شهري يحتوى على عدد أيام العمل، والغياب لكل موظف، وصافي قيمة الراتب الشهري لهم، ولتحميل الملفات اضغط على التالي.
طريقة إنشاء نموذج رواتب مسير رواتب العمل
تمر عملية إنشاء نموذج رواتب للعمل والموظفين بعد خطوات نذكرها في التالي:
- جمع وتقديم المعلومات عن للموظف: تقوم بعملية جمع كافة المعلومات عن الموظف العامل لديك من ناحية اسمه، وعنوانه، وتليفونه، ورقم بطاقته، وحالته الصحية، والاجتماعية، وغيرها من المعلومات.
- معرفة وتحديد إجازات الموظفين: تعد هذه الخطوة هامة جداً لمعرفة عدد الإجازات الخاصة لكل موظف، وتحديد راتبه على ذلك حيث يقع على عاتقك معرفة تدوين كافة العطلات الرسمية، والأوقات المرضية، وذلك لفرص الخصومات وتوقيع الإجازات.
- وضع وتحديد الرواتب: حيث يعطي كل موظف راتب سنوي محدد حسب طبيعة عمله، حيث يتم بعد ذلك تقسيم عدد فترات دفع الراتب في السنة وذلك على حسب عدد ساعات العمل، حيث يجب أن يكون هناك كشف محدد لكافة رواتب العمال والموظفين.
- وضع الخصومات: حيث يتم وضع الخصومات المفروضة من قبل التخفيضات الضريبية وضريبة الدخل الحكومي، وكذلك ضريبة الدخل المحلي، وتختلف الخصومات من موظف لآخر على حسب إجمالي الأرباح، وكذلك عدد بدلات الاستقطاب.
- تحديد إجمالي الأجر: وهذه آخر خطوة حيث يتم وضح إجمالي راتب الموظف بعد كافة الخصومات، حيث تعد هذه أهم خطوة في عملية إنشاء رواتب العمل، وذلك لأنه يتم طلب خطاب تعريف الأجر، أو الراتب من قبل البنوك، ومقدمي القروض.
محتوى نموذج مسير رواتب العمل
ولمعرفة كيفية إنشاء نموذج مسير رواتب العمل به فما يجب عليك إلا تتبع البنود التالية:
- اسم الموظف: كتابة اسم الموظف رباعي كامل باللغة العربية.
- كتابة الشهر: حيث يجب ذكر الشهر الميلادي، أو الهجري، وذلك لأن نموذج مسير الرواتب يكتب بشكل شهري.
- أيام الشهر: معرفة عدد أيام كافة الشهور، وذلك لاختلاف الشهور في عدد أيامها.
- الراتب الشهري: كتابة قيمة الراتب الشهري لكل موظف.
- الراتب الإضافي: كتابة أي مبلغ إضافي مستحق على الراتب الشهري مثل الحوافز، أو المكافآت، أو أي بدلات، أو بونص زيادة مستحق للعامل.
- أيام العمل: كتابة كافة عدد الأيام التي عمل به الموظف.
- أيام الإجازة والغياب: ذكر عدد أيام الغياب التي تخلف عنها للموظف لأسباب مرضية، أو غيرها من الأسباب مع تقديم كافة الأوراق التي تثبت ذلك.
- المبلغ المستقطع: المبلغ الذي يتم خصمه من الراتب الأساسي بعد معرفة كافة الخصومات الموقعة عليه.
- الراتب الإجمالي: الراتب النهائي الذي يحق للموظف الحصول عليه.
طريقة دفع راتب العامل
- تسجيل الدخول على الموقع الإلكتروني الرسمي لمنصة مساند من هنا.
- كتابة رقم بطاقة الهوية الوطنية.
- ستظهر لائحة بكافة أسماء الموظفين، والعمال لديك نختار منها اسم الموظف المراد دفع راتبه.
- نحدد طريقة الدفع سواء من خلال ماستر كارد، أو الفيزا.
- كتابة قيمة الراتب.
- اضغط على “تأكيد عملية الدفع”.
عرضنا في المقالة السابقة طريقة إنشاء نموذج مسير رواتب العمالة المنزلية، وما هو محتوى هذا النموذج، وكذلك كيفية دفع راتب الموظف عبر منصة مساند.