“الصحة القابضة”: مكافأة 16% من الراتب الأساسي لموظفي الخدمة المدنية المنتقلين لشركة الصحة القابضة
تجمع القصيم الصحي حضر صباح يوم أمس الأربعاء اجتماع القادة وسفراء التغيير في مركز الملك خالد الحضاري في مدينة بريدة بمشاركة وكيل وزارة الصحة للموارد البشرية عبدالرحمن بن عبدالله العيبان والرئيس التنفيذي للصحة القابضة ناصر محمد الحقباني والرئيس التنفيذي لتجمع القصيم الصحي الدكتور محمد موسى الحربي بمشاركة ألف كادر من القيادات وموظفي وموظفات التجمع.
عناصر المقال
“الصحة القابضة”: مكافأة 16% من الراتب الأساسي لموظفي الخدمة المدنية المنتقلين لشركة الصحة القابضة
نظم تجمع القصيم الصحي صباح يوم أمس الأربعاء مع سفراء التغيير في مركز الملك خالد الحضاري في مدينة بريدة بمشاركة مجموعة من الشخصيات البارزة وألف كادر من القيادات وموظفي وموظفات التجمع، وذلك تزامنًا مع فعاليات رحلة برنامج التحول في القطاع الصحي ومستهدفات رؤية السعودية 2030.
يضُم الاجتماع توضيح مفاهيم أهداف التحول والأهمية التي يُمثلها في تطوير المنظومة الصحية وزيادة جودة الرعاية الصحية والخدمات التي تقدم للمراجعين بناءً على الرؤية المستقبلية القائمة على إعادة هيكلة القطاع الصحي وتعزيزه ليكون قطاع متكامل ومستدام يُساهم بفعالية في نيل رضا المستفيدين عن الخدمات الصحية المقدمة وإحداث تغيير جذري ملموس في المنظومة الصحية.
اللقاء تضمن الإجابة عن الأسئلة والاستفسارات التي طُرحت من قبل المشاركين بشفافية، في إطار السعي لتحقيق الأهداف المرجوة من تنظيم اللقاء خاصةً مع الإعلان عن بدء المرحلة الثانية من رحلة التحول الصحي وانتقال الدفعة الأولى من التجمعات الصحية في المملكة إلى شركة الصحة القابضة المملوكة للدولة.
مكافأة انتقال بنسبة 16% لموظفي الخدمة المدنية المنتقلين
في إطار الحديث عن “الصحة“: مكافأة 16% من الراتب الأساسي لموظفي الخدمة المدنية المنتقلين لشركة الصحة القابضة، فإن وكيل وزارة الصحة للموارد البشرية عبدالرحمن العيبان خلال اللقاء أوضح أن موظفي الخدمة المدنية المنتقلين سوف يحصلون على مكافأة انتقال بنسبة 16% من الراتب الأساسي بحد أقصى 4 رواتب بناءً على قرار مجلس الوزراء.
ذلك جاء مع المحافظة على جميع مبالغ البدلات الشهرية المصروفة خلال الوقت الحالي وتغطيتها مع الراتب الجديد تحت مُسمى “بدل السكن والنقل” بحيثُ لا يقل راتب الموظف الأساسي والإجمالي بعد التحول عن السابق.
أكد الرئيس التنفيذي للصحة القابضة أن الموظفين يُمثلون حجر الأساس وأهم الأولويات، وأن أحد الوعود التي بُنيت عليها الاستراتيجية هي الاستثمار في الكفاءات ورفع مهارات الكوادر الخاصة بالموارد البشرية من خلال توفير سُبل التدريب والتطوير التي تُمكنهم من أداء المهام بفاعلية كبيرة.
تجمع القصيم الصحي لديها رؤية واضحة للتحول الصحي بالمملكة
أوضح الرئيس التنفيذي لتجمع القصيم الصحي الدكتور “موسى الحربي” أن للتجمع رؤية واضحة خاصة بالتحول الصحي في المملكة، وأنهم يسعون لأن يكون النظام الصحي أكثر فعالية ويقدم خدمات ذات جودة عالية وتجربة أفضل للمستفيدين مع الحفاظ على بيئة عمل متميزة للموظف حتى يشعر فيها بالقدرة على الابتكار ويعثر على جميع الفرص التدريبية المناسبة لتنمية المهارات.
وكيل وزارة الصحة للموارد البشرية والرئيس التنفيذي للصحة القابضة قد قام بالنظر ضمن برنامج اللقاء على الطريقة التي تسير بها الخدمات الصحية المقدمة للمستفيدين في منشآت تجمع القصيم الصحي، وأكد على ضرورة بذل المزيد من الجهد والعطاء لتحقيق تطلعات القيادة الرشيدة وتلبية الطموحات المنشودة للمستفيدين.
هكذا نختم مقالنا عن “الصحة”: مكافأة 16% من الراتب الأساسي لموظفي الخدمة المدنية المنتقلين لشركة الصحة القابضة لتوضيح المفاهيم الخاصة بأهداف التحول والأهمية التي يُمثلها تطوير المنظومة الصحية ورفع جودة الرعاية والخدمات المقدمة للمراجعين بناءً على الرؤية المستقبلية.