“وزارة الموارد البشرية” تصدر دليل “حوكمة المجالس القطاعية للمهارات”

وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أصدرت دليل “حوكمة المجالس القطاعية للمهارات” بهدف وضع حوكمة خاصة بالأداء والقيام بالمهام خلال المرحلة الحالية التي تشتمل على التخطيط والتطوير والاعتراف بالمهارات وإدارتها إذ يأتي ضمن التوجهات الاستراتيجية لتنمية المهارات وتطوير الكفاءات المهنية في سوق العمل.

الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تصدر دليل “حوكمة المجالس القطاعية للمهارات”

وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أصدرت دليل خاص بحكومة المجالس القطاعية للمهارات، وهذا يأتي يهدف حوكمة الأداء وتنفيذ المهام بفعالية خلال المرحلة الحالية تشتمل على التخطيط وتوضيح المهارات وإدارتها حيثُ يأتي ذلك ضمن التوجهات الاستراتيجية للوزارة لتنمية المهارات وتطوير الكفاءات المهنية.

الدليل يتضمن العديد من المواد الخاصة بتشكيل لجنتين توجيهية برئاسة وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، إلى جانب لجنة تنفيذية برئاسة نائب الوزير للعمل وتحديد أدوار ومسؤوليات رؤساء وأعضاء المجالس بالأمانة العامة في المجالس القطاعية للمهارات.

المجالس القطاعية للمهارات تُعدّ إحدى مبادرات الوزارة المُعتمدة

في صدد الحديث عن الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تصدر دليل “حوكمة المجالس القطاعية للمهارات”، فإن المجالس القطاعية للمهارات تُعدّ واحدة من أهم مبادرات الوزارة المُعتمدة ضمن استراتيجية سوق العمل المُعتمدة بقرار من مجلس الوزراء رقم 254 بتاريخ 23/4/1442.

حيثُ تستهدف رفع مستوى المهارات بالقطاعات ذات الأولوية في المملكة، وذلك يكون عن طريق تحديد المهارات المطلوبة في تلك القطاعات والتنبؤ بالاحتياج المستقبلي عن طريق المواءمة مع القطاع العام والخاص إضافة إلى منظومة التعليم والتدريب والأكاديميات في القطاعات.

المجالس القطاعية للمهارات تتضمن 12 مجلسًا في القطاعات ذات الأولوية

المجالس القطاعية للمهارات تتضمن اثني عشر مجلسًا في القطاعات ذات الأولوية بقيادة الوزارات القيادية والشركات الكبرى بالقطاعات، ويُمثل عضويات المجالس ممثلين من الوزارات والجهات التنظيمية والقطاع الخاص واللجنة الوطنية للجان العمالية إضافة إلى الخبراء المُختصين.

هذا إلى جانب اتحاد الغرف السعودية حيثُ تُمثل أغلبية عضويات تلك المجالس من القطاع الخاص ذات الأولوية بالمملكة من خلال تحديد احتياج المهارات لكل قطاع ذات الأولوية بالمملكة من خلال تحديد احتياج المهارات لكل قطاع والتنبؤ بالاحتياج المستقبلي عن طريق المواءمة مع القطاعين العام والخاص.

إلى هنا نُنهي حديثنا عن الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تصدر دليل “حوكمة المجالس القطاعية للمهارات” بجانب دعوة الوزارة الجميع إلى الاطلاع على هذا الدليل من خلال زيارة الموقع الإلكتروني للوزارة.