قائمة أسماء المهن المسعودة في السعودية
قائمة المهن المسعودة في السعودية كثيرة الإقبال عليها، تحرص حكومة المملكة العربية السعودية إلى الفصل بين الوظائف الخاصة بالمواطنين في المملكة العربية السعودية وبين الوظائف الأخرى المناسبة للأجانب وهذا من أجل تلبية احتياجات المواطنين الذين يرغبون في الحصول على وظائف في إطار الحدّ من نسبة البطالة ضمن رؤية السعودية 2030.
عناصر المقال
قائمة المهن المسعودة في السعودية
يسعى العديد من الأشخاص الراغبين في الحصول على عمل في المملكة العربية السعودية إلى الاطلاع على قائمة المهن المسعودة في السعودية، حيث إن وزارة الموارد البشرية قد أعلنت عن مجموعة من المهن التي لا يحق للأجانب العمل بها.
ذلك الإعلان جاء بعد إدراك المملكة العربية السعودية أن أغلب القطاعات تُفضل تعيين الموظفين الأجانب عن الموظفين السعوديين، مما أدى إلى ارتفاع البطالة لذا إليكم فيما يلي قائمة المهن المسعودة في السعودية:
- كاتب توظيف.
- مدير شؤون الموظفين.
- حارس امن خاص.
- مخلص جمركي.
- كاتب استقبال عام.
- كاتب شؤون الموظفين.
- مدير شؤون العمل والعمال.
- كاتب استقبال فندقي.
- مشرف سنترال.
- كبير إداريين الموارد البشرية.
- مدير علاقات الأفراد.
- كاتب استقبال مرضى.
- مدير خدمة العملاء.
- كاتب شؤون الأفراد.
- مسؤول علاقات حكومية.
المهن المسموح للأجانب العمل بها في السعودية
في إطار الحديث عن قائمة المهن المسعودة في السعودية، سوف نتطرق في تلك الفقرة للحديث عن أهم المهنالمسموح للأجانب العمل بها في السعودية والتي تأتي على النحو التالي:
- مهنة مدير المبيعات.
- طبيب صيدلي.
- مهنة السكرتير التنفيذي.
- مهنة التمريض للأجانب.
- الأطباق بكافة التخصصات.
- مهنة المحاسب العام.
- مسؤول مشتريات.
- مهنة بائعي المحلات.
- سكرتير تنفيذي طبي.
- موظف مبيعات.
- سائقين.
- المهندسين بكافة التخصصات.
- ممرضين وممرضات.
- أمين مخازن.
- مهنة السكرتارية السعودية.
- أمين مستودع.
- عمال القطاع الصحي.
- مسؤول مبيعات.
عقوبات مُخالقة قرارات المهن السعودية
أطلقت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية مجموعة من العقوبات التي تُفرض على الأجانب والسعودية في حالة مخالفة قرارات المهن المسعودة، تلك العقوبات تتمثل في الآتي:
- دفع غرامة تُقدر بحوالي 20.000 ريال سعودي عند التحقق من وجود أجنبي في مهنة مسعودة.
- عند التحقق أن صاحب العمل قام بتحميل الأجنبي كافة التكاليف ففي تلك الحالة يدفع غرامة قدرها 10.000 ريال سعودي.
- سداد غرامة قدرها 10.000 ريال سعودي عند توظيف رجال في وظائف خاصة بالنساء.
- إذا قام صاحب العمل بتشغيل الأفراد بنظام الاحتكار فحينها يجب عليه تسديد غرامة مالية 15.000 ريال سعودي على الفرد الواحد.
- تطبق غرامة قدرها 5.000 ريال سعودي في حالة عدم الالتزام بالشروط الموضحة في عقد التدريب والتأهيل على كل شخص.
- غرامة 5.000 في حالة عدم الاحتفاظ بالكشف والأوراق الخاصة بأسماء الموظفين والبيانات الخاصة بهم.
شروط التسجيل في نظام السعودية
سوف نتناول سويًا في تلك الفقرة الشروط اللازمة للتسجيل في نظام السعودية وتلك الشروط سارية على كلا الجنسين دون اختلاف، والشروط هي:
- يجب أن يتراوح سن المتقدم إلى نظام السعودية من 18 إلى 40 عامًا.
- نظام السعودة يتضمن كافة المواطنين من نساء ورجال على حد سواء.
- يُشترط إضافة رقم هاتف نشط يُستخدم عند التقديم على نظام السعودة.
- ألا ينقص الراتب الشهري للأشخاص المشتغلين عن الحد الأدنى للرواتب 2000 ريال سعودي.
- الإسراع في تقديم الطلبات بسبب قلة الفرص المتاحة نتيجة الإقبال الكبير للموظفين.
إلى هنا نكون قد وصلنا إلى نهاية مقالنا بعد أن تناولنا قائمة المهن المسعودة في السعودية كما تعرفنا على المهن المسموح للأجانب العمل بها في المملكة والعقوبات التي تُفرض عند مخالفة قرارات المهن المسعودة.