منصة قوى تجيب هل يمكن إلغاء طلب تغيب العامل أو نقله بعد انقطاعه؟
لقد قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بإتاحة خدمة التغيب على العمل من خلال منصة تسمى قوى، وذلك لأنها تعتبر أحد الخدمات التي يتم من خلالها مساعدة المنشآت في إنهاء العلاقات التعاقدية، وذلك إذا تغيب الموظف عن العمل.
عناصر المقال
منصة قوى توضح هل يمكن إلغاء طلب تغيب العامل أو نقله بعد انقطاعه؟
لقد أوضحت المنصة بأنه لا يمكن أن يقوم أي شخص بإلغاء الطلب الخاص بتغيب العامل بعد أن يتم تقديمه من قبل المؤسسة أو المنظمة التي يعمل بها بالإضافة إلى ذلك فقد وضحت المنصة.
بأنه لا يمكن أن تقوم المؤسسة بنقل العامل الذي تغيب عن العمل لمكان آخر في الفترة الخاصة بالسماح من منصة قو، وعندما يريد صاحب العمل التبليغ عن الأشخاص الذين يتغيبون عن العمل يجب أن يكون على علم بمجموعة من الأمور الهامة حتى يقبل الطلب، ومن بين تلك الأمور ما يلي:
- يجب أن تكون المنشأة تمتلك الصفة القانونية عند تقديم هذا البلاغ بمعنى أن يكون لدى صاحب العمل منشأة مسجلة ومرخصة.
- ينبغي أن يتواجد عقد بين العامل والشركة.
- أن يكون عقد العمل غير منتهي ومسجل لدى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- يجب أن يتم توثيق عملية انقطاع العامل وهروبه وانقطاعه عن العمل.
- ينبغي أن لا يتواجد أي نزاع قضائي بين صاحب الشركة والعامل.
التبليغ عن انقطاع العامل عن العمل
يستطيع أصحاب الشركات من خلال منصة تسمى قوي أن يقومون بالتبليغ عن العمل من خلال اتباع بعض من التعليمات الهامة، وهي كالتالي:
- في البداية يتم فتح منصة قوى من خلال هذا الرابط.
- التسجيل في قائمة حساب الأعمال.
- تحديد مربع مكتوب عليه كلمة الخدمات.
- أختيار خانة مدون عليها كلمة إدارة العقود.
- أنتقاء خانه مكتوب عليها الموظفين المنقطعين عن العمل.
- تحديد مربع مدون عليه كلمة طلب أنقطاع موظف.
- تحديد الموظف أو الموظفين الذين يتم الإبلاغ عنهم.
- أختيار مربع مكتوب عليه كلمة التالي.
- توضيح السبب الذي على أثره يتم التبليغ عن العامل.
- تدوين جميع البيانات والمعلومات المطلوبة في مكانها الصحيح.
- تحديد مربع مكتوب عليه كلمة التالي.
طريقة عمل بلاغ التغيب عن العمل من خلال أبشر
يمكن لصاحب العمل أن يقوم بعمل بلاغ من خلال منصة أبشر من خلال أتباع بعض من التعليمات وهي كالتالي:
- فتح موقع أبشر من هنا.
- تحديد مربع مكتوب عليه كلمة تسجيل دخول.
- تدوين إسم المستخدم في مكانه المناسب.
- كتابة كلمة المرور في مكانها الصحيح.
- تحديد مربع مكتوب عليه الخدمات الإلكترونية.
- تحديد خانة جواز سفر.
- أنتقاء مربع مدون عليه كلمة إبلاغ.
- رفع صورة من جواز سفر الشخص المتغيب عن العمل.
- رفع نسخة من المكان الذي يقيم به.
- تقديم صورة من رخصة العمل الخاصة بالعامل، وكذلك تقديم صورة ذاتية حديثة.
- تحديد خانة تأكيد
طريقة استعلام عن بلاغ هروب
يمكن لأصحاب الأعمال الاستعلام عن البلاغات التي تم تقديمها في حق العمال المتغيب عن العمل، وذلك من خلال اتباع ما يلي:
- فتح الموقع الخاص بوزارة الموارد البشرية من هنا.
- تحديد مربع مكتوب عليه عبارة الخدمات الإلكترونية.
- اختيار خانة مدون عليها جملة الاستفسارات الإلكترونية.
- تحديد خانة مكتوب عليها استعلام موظف.
- تدوين جميع البيانات والمعلومات المطلوبة.
- كتابة رمز التحقق والنقر على بحث.
ختامًا فقد وضحنا منصة قوى توضح هل يمكن إلغاء طلب تغيب العامل أو نقله بعد انقطاعه؟ وكذلك وضحنا كيفية الاستعلام عن البلاغ المقدم.